Abteilungs- und Serviceleiter in der Wasseraufbereitung

Möchten Sie die Gesamtverantwortung für die Gestaltung der Zukunft der Wasseraufbereitung übernehmen und unsere Serviceabteilung in Sandefjord leiten? Wir suchen eine ehrgeizige und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit, die in einem Unternehmen, in dem Nachhaltigkeit der Kern unseres Handelns ist, operative Spitzenleistungen mit wirtschaftlichem Wachstum verbinden kann.

Über Enwa und die EnviroWater-Gruppe

Seit mehr als 40 Jahren, Enwa Water Technology AS ist ein marktführender Anbieter von maßgeschneiderten, umweltfreundlichen und energieeffizienten Wasseraufbereitungslösungen. Wir liefern kritische Systeme für den globalen maritimen Sektor, Offshore-Anlagen sowie für die Industrie an Land und gewerbliche Gebäude.

Als Teil der EnviroWater-Gruppe sind wir in ein starkes europäisches Netzwerk von Spezialunternehmen eingebunden. Für Sie als Führungskraft bedeutet das nicht nur den Zugang zu einzigartigem technischem Know-how und einem globalen Exzellenzzentrum, sondern auch eine Plattform für berufliches Wachstum in einem internationalen Umfeld. Unser neu renoviertes Büro in Sandefjord ist stolz darauf, als Öko-Leuchtturm (Miljøfyrtårn) zertifiziert zu sein, was uns zu einer strukturierten und messbaren Arbeit im Bereich der ökologischen und sozialen Verantwortung verpflichtet.

Über die Stelle

Die Position des Abteilungs- und Serviceleiters ist eine Schlüsselposition in unserem Unternehmen, die direkt dem Geschäftsführer unterstellt ist. Sie tragen die volle Verantwortung dafür, dass die Serviceabteilung in Sandefjord hohe Qualität, optimale Kapazitätsauslastung und nachhaltige Rentabilität liefert.

• Operative Führung und Ressourcenmanagement
  Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Personal innerhalb der Abteilung, einschließlich der Servicetechniker und der administrativen Unterstützung. Ihre Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass wir die richtigen Kompetenzen zur Verfügung haben und dass unsere Ressourcen effizient verwaltet werden, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen.
• Kommerzielle Entwicklung
  Sie treiben das Wachstum unseres Aftermarket- und Serviceportfolios voran. Dazu gehören der proaktive Verkauf von Serviceverträgen, die Preisgestaltung bei komplexen Ausschreibungen und die Ausarbeitung von technischen Angeboten. Sie werden eine Schlüsselrolle beim Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden im privaten und öffentlichen Sektor spielen.
  
  

Wichtigste Zuständigkeiten und Aufgaben

• Strategische Ressourcenplanung: Gewährleistung einer optimalen Kapazitätsauslastung und Logistik durch die Gesamtplanung von Zeitplänen und Technikerressourcen
• Menschen und Kultur: Motivation und Unterstützung der Mitarbeiter, Förderung der Kompetenzentwicklung und Aufbau eines starken, lösungsorientierten Teams
• Finanzielle Verwaltung: Budgetverantwortung für die Abteilung mit ständiger Überwachung und Berichterstattung an die Geschäftsleitung über die KPIs
• Qualität und HSE: Verantwortung für die Einhaltung des ISO-Qualitätsmanagementsystems, einschließlich des aktiven Umgangs mit Abweichungen und der Weiterverfolgung der betrieblichen Umweltmaßnahmen
• Technische Verkaufsunterstützung: Ausarbeitung von technischen Lösungsvorschlägen und kaufmännische Bearbeitung von Kundenanfragen

Marktführende Technologie

• EnwaMatic®. - unsere patentierte, chemikalienfreie Wasseraufbereitungslösung für geschlossene Heiz- und Kühlsysteme
• RO-Systeme - fortschrittliche Umkehrosmose- und Entsalzungsanlagen
• Spezialisierte Legionellen-Technologien - Enwa H2o Titanium AOP und Enwa Bifipro
• Technischer Dienst HVAC für Heiz- und Kühlsysteme

Qualifikationen und Ihr Profil

• Bildung: Technische Ausbildung (HLK, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik)
• Erfahrung: Nachgewiesene Führungserfahrung in einem technischen Bereich ist erforderlich. Erfahrungen in den Bereichen HLK und Gebäudebetrieb oder ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Einblicke in die Dynamik von Service und Aftermarket sind von großem Vorteil.
• Sprachen: Sie müssen eine skandinavische Sprache fließend beherrschen und in der Lage sein, sich schriftlich auf Englisch und Norwegisch zu verständigen. Bei der technischen Dokumentation und der Zusammenarbeit mit europäischen Schwesterunternehmen und Lieferanten wird Englisch verwendet.
• Persönliche Eigenschaften: Sie sind strukturiert, entscheidungsfreudig und in der Lage, sowohl bei Kunden als auch bei Kollegen Vertrauen aufzubauen. Sie fühlen sich in einer proaktiven Rolle wohl, in der Sie sowohl die Abläufe als auch die Ergebnisse beeinflussen können, und Sie motivieren andere zu Höchstleistungen
  
  

Wir bieten

• Eine zentrale Führungsrolle in einem innovativen, soliden und als Öko-Leuchtturm zertifizierten Unternehmen
• Die Möglichkeit, mit weltweit führenden Technologien zu arbeiten, die echte ökologische Herausforderungen angehen
• Ein starkes professionelles Umfeld innerhalb von Enwa und der EnviroWater-Gruppe
• Wettbewerbsfähige Bedingungen und ein informelles, aber professionelles Arbeitsumfeld
  
  

Praktische Informationen